Социальные инициативы бизнеса: участники рынка недвижимости Петербурга поделились опытом

В Петербурге в рамках XVII конкурса «Доверие потребителя» прошел заключительный бизнес-завтрак по теме «Социальная ответственность бизнеса». Мероприятие состоялось в здании Левашовского хлебозавода.

Мероприятие началось с приветственного слова исполнительного директора оргкомитета конкурса «Доверие потребителя» Валентины Нагиева. «Наша цель – делать жизнь горожан лучше, комфортнее и счастливее. Добрые дела не обязательно делают большие компании, маленькое и полезное дело начинается с каждого из нас. В наших силах вносить свою лепту», – прокомментировала она.

Спикеры говорили о строительстве и оснащении объектов социальной инфраструктуры, благоустройстве дворов и создании арт-пространств, организации культурных и спортивных мероприятий, а также о проектах, направленных на развитие образования.

Так, заместитель директора Петербургского регионального филиала Россельхозбанка Иван Власенко рассказал о «Школе фермера». Это большой образовательный проект, который объединяет региональные сельскохозяйственные комитеты, агарные вузы и компании. В его рамках можно получить дополнительное профессиональное образование. Обучающимся предоставят бесплатный доступ к 144 часам лекций и семинаров по различным направлениям. Цель проекта – популяризация сельскохозяйственной отрасли.

ООО «1-я Академия недвижимости» поддерживает спортивный клуб. В 2015-м компания отрыла в Подпорожье лесопильное производство. Местный житель Роман Комков обратился с просьбой помочь  в создании спортклуба для детей из неблагополучных семей. Сейчас клуб занимает отдельное помещение, выделенное местной администрацией. Он не только участвует в спортивных соревнованиях, но и выступает как организатор довольно масштабных (по меркам Подпорожья) мероприятий.

Президент ГК «Адвекс.Недвижимость» Александр Романенко рассказал о помощи фонду «Золотой пеликан», который помогает сиротам и больным детям.  «У американцев в калькуляции сделки по недвижимости всегда есть строчка: благотворительность. Я ввел такую же строчку с первых лет в своей риэлторской компании. Эту практику стоило принести на наш рынок», – объяснил  он. 

Предпринимали оказывают поддержку и пожилым людям. Например,  ГУК «Люмьер-Комфорт» сотрудничает с фондом «Добродомик». Это сеть кафе, где пенсионеры могут бесплатно пообедать с 12 до 16 часов.

Нередко инициатива исходит не только от руководства компаний, но и от самих сотрудников. Например, по созданию спортивных команд для участия в любительских состязаниях, клубов по интересам или проведению тематических культурных мероприятий.

«Почему некоммерческие проекты важны для бизнеса? Они формируют репутацию и вызывают у потребителя доверие. Кроме того, самим сотрудникам важно понимать, какие ценности и миссия у компании. Осознавая это, они становятся более сплоченными и воодушевленными. Например, мы предложили собрать гуманитарную помощь для Курской области. Удалось отправить две тонны груза», – рассказал вице-президент по корпоративному развитию RBI Павел Филиппов. 

Кстати, компания RBI реконструуировала здание Левашовского хлебозавода с 2016 года, чтобы превратить его в культурно-деловое пространство. Градозащитники, как принято, ожидали, что город лишится еще одного памятника и символа блокады. Однако в результате объект удалось не только сохранить, но и вдохнуть в него новую жизнь.