Кадровый голод в сфере строительства обостряется
Государство системно не занимается ликвидацией кадрового дефицита в строительной отрасли. Поэтому участники рынка сами пытаются решить проблему: обучают сотрудников, перекупают друг у друга специалистов, агитируют молодежь идти на стройку. Между тем до 30% штатов в строительных компаниях недоукомплектовано, и без вмешательства федеральных властей проблема будет только нарастать.
Хроническая проблемаПо подсчетам сервиса SuperJob, проблему дефицита кадров в 2025 году испытывали 83% российских строительных компаний. Лидерами по числу вакансий в отрасли стали Москва, Санкт-Петербург и Московская область — регионы, где ведется активное строительство.
Девелоперы подтверждают: тема острейшая. Елена Федорова, управляющий партнер ГК «Глобал ЭМ», называет ее не просто крайне актуальной, а «хронической».
